成長是推動這個世界進(jìn)步的最主要的力量之一，而上市公司的投資價值最終只能來自其成長性。如何尋找高質(zhì)量的成長型公司是一件非常困難的事情，然而從方法論上來看，還是可以設(shè)定幾個指標(biāo)，通過對這幾個指標(biāo)的分析，找出明日的成長之星。

首先是優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)對于企業(yè)的成敗以及持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，其能為一個企業(yè)的快速成長做出方向性的決策，并在長期中形成一個企業(yè)固有的文化氛圍。其次是競爭優(yōu)勢。優(yōu)秀的產(chǎn)品是企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢之一，對于產(chǎn)品的強(qiáng)調(diào)實(shí)際上是強(qiáng)調(diào)該公司的創(chuàng)新能力、市場開拓能力以及市場地位。再次是行業(yè)背景。該公司所處行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Q定了其成長的最大可能，而這種發(fā)展?jié)摿κ墙⒃趯?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展趨勢合理判斷基礎(chǔ)上的，而非憑空想象。最后是可預(yù)測性。可預(yù)測性意味著公司的收入和業(yè)績在絕大多數(shù)情況都能符合甚至超過市場的預(yù)期，同時還要求公司的治理結(jié)構(gòu)良好，信息透明度高。清晰明了的產(chǎn)品和行業(yè)有助對公司業(yè)績做出有效預(yù)測，業(yè)務(wù)過于復(fù)雜的公司則往往會讓人產(chǎn)生分歧。

作為投資者，應(yīng)該努力去尋找這樣的成長性公司作為長期投資標(biāo)的而穩(wěn)健獲利，而不是作為一個投機(jī)者去追逐難以預(yù)計(jì)的短期獲利。